ORÍGENES DE ASODECO: UNA FILOSOFÍA PARA LA INTEGRACIÓN

Se iniciaba la década de los ´80 y un grupo de adolescentes con discapacidad, formaba parte de un extraordinario programa de integración escolar desarrollado en Institutos Educacionales Asociados El Peñón. En estas maravillosas aulas recibían una formación integral que contemplaba todos los apoyos necesarios, para su efectivo aprendizaje y construían valiosas experiencias entre ellos y sus pares sin discapacidad.

Con el paso del tiempo, esta orientación comenzó a requerir de una continuidad que se complementara con la formación para el trabajo y la vida adulta. Es entonces, cuando cuatro familias unidas por una causa común deciden emprender un proyecto de vida: crear un espacio en el cual sus hijos, adolescentes con discapacidad, desarrollaran al máximo sus habilidades socio-laborales para integrarse de forma efectiva a la sociedad.

La iniciativa integracionista promovida por la Dra. María Isabel Vegas de Sosa, en Institutos Educacionales Asociados - El Peñón; la unión de los padres y el apoyo de quienes fueron capaces de creer en el potencial de un sueño, se prolonga entonces con la creación de ASODECO (Asociación para el Desarrollo de Educación Especial Complementaria). A esta maravillosa idea, se suma el valioso apoyo financiero de Fundación Polar y un grupo de especialistas en el área de educación impulsados por Morelia Flores de Blanco, quien diseña para esta Asociación un Programa de Transición Laboral que lleva por nombre “Creando Independencia”.

Una vez puesta en marcha la Asociación, cuyas bases se sustentarían en la filosofía y estrategias del Programa “Creando Independencia” los padres se dedicarían a fortalecer la misión; los expertos a mantener la vanguardia de las metodologías más efectivas en el área de educación especial; los voluntarios a procurar la obtención de recursos y la figura de asociación civil a facilitar la posibilidad de capitalizar un patrimonio que mantendría puro el objetivo del proyecto. Este era el camino trazado y sería continuamente impulsado por personas comprometidas con la filosofía integracionista, que se encargarían de unir nuevas voluntades y talentos a esta ardua tarea.

En agosto de 1985 se funda ASODECO, como Asociación Civil sin fines de lucro, bajo la dirección de Morelia Flores de Blanco, quien pone en marcha su novedoso Programa de Transición Laboral “Creando Independencia”, pionero y único en Venezuela.

La convicción de que estos jóvenes eran capaces de aprender mucho más, la búsqueda de igualdad de oportunidades, la necesidad de promover la comprensión de la discapacidad desde una visión dignificante y la esperanza de alcanzar importantes cambios sociales a través de la integración de estas personas al entorno laboral, dieron paso a la conformación de estimulantes espacios de aprendizaje y socialización.

Desde el inicio los talleres de formación fueron, por excelencia, los espacios dedicados al desarrollo de destrezas en un grupo de jóvenes cada vez más numeroso con el paso de los años. Los resultados alcanzados permitieron que en 1992, se realizara la primera integración socio-laboral. Mc Donald´s, fue la primera empresa que se unió a este maravilloso programa, que ha impulsado una nueva visión sobre el significado de la palabra “discapacidad”.

La trayectoria de ASODECO aporta valiosísimos aprendizajes, tanto a las instituciones que brindan atención a esta población, como a las empresas que han dado apertura a su integración socio-laboral, ya que a través de su Programa presenta un modelo sistemático de formación socio-laboral, que ofrece adiestramiento a las personas con discapacidad, asesoría a las empresas y constante apoyo a la familia. El continuo respaldo y seguimiento que se realiza al proceso de integración, garantiza el éxito y prosecución del trabajador en su empleo.

Actualmente, ASODECO atiende a 120 personas, cuyas edades oscilan entre los 14 y 60 años de edad. El 50% de ellos, ha sido integrado efectivamente a la nómina de más de 20 empresas de la ciudad capital.